Als onderdeel van zijn sollicitatieprocedure loopt een sollicitant een dagje mee in een bedrijf. Op deze dag treft de sollicitant een ernstig ongeval. De sollicitant vindt dat hij op de loonlijst staat en daarmee recht heeft op doorbetaling van zijn loon, dan wel recht heeft op een vergoeding op gederfde inkomsten. Maar heeft de sollicitant hier wel recht op? Beenbreuk Op 11 juni 2018 loopt de sollicitant een dagje mee op het bedrijf waar hij graag aan de slag wilt. Een ervar

Een vrouw ging drie maanden lang voor 16 uur per week aan de slag als fractiemedewerker bij een politieke partij in Eindhoven. De politieke partij bestond uit één persoon. De dame in kwestie kreeg echter nooit haar salaris uitbetaald en stapte naar de kantonrechter. Ze eiste haar achterstallig loon en een vergoeding van ruim € 50.000,00. Arbeidsovereenkomst De arbeidsovereenkomst was nooit door de betrokken partijen ondertekend. De vrouw stelde zich op het standpunt dat er to

Tiel - In 2019 krijgt u als bedrijf te maken met nieuwe wetten en regels. Zo gaat het lage btw tarief van 6% naar 9% en krijgt een werknemer één week geboorteverlof wanneer zijn vriendin of vrouw is bevallen. Minimumloon Daarnaast gaat het minimumloon voor personeel omhoog. De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen op 1 januari 2019. Het wettelijk brutominimumloon voor werknemers van 22 jaar en ouder bij een volledig dienstverband wordt va

TIEL - mr. Caspar Otten is per heden toegevoegd aan het team bedrijfsjuristen van Smits Legal B.V. Caspar Otten heeft zijn studie Nederlands recht aan de Universiteit van Maastricht gevolgd. Hij specialiseerde zich in onder meer het privaatrecht, ondernemingsrecht, arbeidsrecht en verbintenissenrecht. De combinatie van ruime praktijkervaring en sterke theoretische kennis maakt hem tot een bedrijfsjurist die denkt in oplossingen en snel schakelt tussen het vraagstuk en mogelij

Gebruikt u iemands persoonsgegevens voor direct marketing? Dan heeft u te maken met de AVG. U heeft dan namelijk toestemming nodig. Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) De AVG stelt hogere privacy eisen dan de vorige privacywetgeving. Ook voor wat betreft het gebruik van persoonsgegevens voor uw direct marketing. Naast dat u toestemming nodig heeft om de persoonsgegevens te gebruikten voor direct marketing, moet u ook voldoen aan de kwaliteit en de begrijpelijkheid

TIEL - Wat een mooi feestje had moeten worden, werd ook een mooi feestje. Alleen niet voor de horeca-ondernemer die het had georganiseerd. Een echtpaar organiseerde namelijk een groot feest voor ruim 5000 euro. Die het achteraf niet kon betalen. De ondernemer had echter niet gecontroleerd of het echtpaar onder bewind stond. De kantonrechter oordeelde dat de ondernemer daardoor zelf de rekening moest betalen. De incasso procedure van de eisende partij was mislukt. Ondernemers

Tiel - In een recente uitspraak van het EU-hof blijkt dat wanneer iemand toestemming van een auteur heeft gekregen voor het plaatsen van een foto op zijn of haar website, die vrij toegankelijk is, opnieuw toestemming is vereist wanneer het op een andere website wordt geplaatst. Dit geldt zelfs voor foto's mét bronvermelding in een schoolpresentatie die door de school online op haar website wordt gezet. Waar gaat het over? De beheerders van een reiswebsite hadden toestemming g

Tiel - Op 1 juli 2018 aanstaande is het alweer 3 jaar geleden dat de Wet Werk en Zekerheid (Wwz) in werking trad. Door de nieuwe Wwz werden onder andere de flexibele arbeidsovereenkomsten gewijzigd . Hierbij moet gedacht worden aan het arbeidscontract voor bepaalde tijd, het nul-urencontract of oproepcontract en de min-max contracten. Hoe zit dit nu ook alweer? Bij het aangaan, verlengen en beëindigen van flexibele arbeidsovereenkomsten is het voor werkgevers belangrijk om d

Buren - Afgelopen dinsdag, 22 mei j.l., was de bijeenkomst van Smits Legal en Boelhouwer Administratie en Advies over Social Media anno 2018. Een groot aantal ondernemers had zich aangemeld voor deze bijeenkomst die werd gehouden in de Business School Netherlands te Buren. De bijeenkomst die een informeel karakter kende begon met het voorstellen van de twee organiserende bedrijven. De heer Leon Tindemans van TTM communicatie vervolgende de bijeenkomst met een uitleg over het

#rivierenland #tiel #werkgever #smitslegal #incasso #uitnodiging #bedrijfjurist

TIEL - Soms wordt er wel eens te makkelijk gedacht over een concurrentiebeding. In deze zaak dacht een makelaar dat hij eenvoudig van zijn concurrentiebeding af zou kunnen komen. Sommigen denken dat een concurrentiebeding bij de rechter geen stand houdt. Anderen denken dat ze binnen één jaar al verlost zijn van het beding. De makelaar had in zijn contract laten opnemen dat hij een concurrentiebeding heeft voor een periode van twee jaar met een straal van 15 kilometer van de v