Vrijwel iedere ondernemer heeft te maken met het arbeidsrecht. Of het nu gaat om het aannemen van personeel, ontslag of arbeidsvoorwaarden, Smits Legal B.V. staat u bij met actuele kennis over het arbeidsrecht. Het arbeidsrecht is namelijk continu in beweging. 

​

HR-Beleid; de juiste basis

​

Een goede basis is belangrijk om conflicten met uw werknemers te voorkomen.

Smits Legal helpt u graag bij het opstellen of aangaan van arbeidsovereenkomsten, 

concurrentiebedingen en bij het opstellen van bijvoorbeeld personeelshandboeken.

Een conflict gaan wij natuurlijk niet uit de weg en daarom staan we u ook graag bij wanneer het even wat lastiger voor u is. 

​

Uw bedrijf staan wij graag bij op de volgende gebieden;

​

• Individueel ontslag 

• Collectief ontslag of reorganisatie

• Het opstellen of beoordelen van arbeidsovereenkomsten, managementovereenkomsten, freelance overeenkomsten voor zzp'ers. 

• Het opstellen van een personeelshandboek

• Een relatiebeding, concurrentiebeding of anti-ronselbeding

• Medezeggenschap van werknemers en de ondernemingsraad

• Privacy aspecten van werknemers zoals geheimhouding, persoonsgegevens, internetgebruik en e-mailverkeer

• Transitievergoedingen en billijke vergoedingen 

• Overgang van een onderneming

• Conflictsituaties op de werkvloer

• Verzuimbeleid

​

Heeft u een vraag in het kader van het arbeidsrecht? Of heeft u direct hulp nodig?

Neem gerust vrijblijvend contact met ons op. Smits Legal staat u graag bij. 

​