De Hoge Raad heeft in een recente uitspraak geoordeeld dat de DGA van een B.V. niet aansprakelijk kan worden gesteld voor het niet betalen van een naheffingsaanslag wanneer hij of zij melding heeft gedaan van betalingsonmacht. Naheffingsaanslag In 2009 krijgt een B.V. over de periode van 2004 en 2005 een naheffingsaanslag van ruim anderhalve ton opgelegd door de belastingdienst voor loonbelasting en premie volksverzekeringen. De DGA wordt aansprakelijk gesteld voor het niet b

Als onderdeel van zijn sollicitatieprocedure loopt een sollicitant een dagje mee in een bedrijf. Op deze dag treft de sollicitant een ernstig ongeval. De sollicitant vindt dat hij op de loonlijst staat en daarmee recht heeft op doorbetaling van zijn loon, dan wel recht heeft op een vergoeding op gederfde inkomsten. Maar heeft de sollicitant hier wel recht op? Beenbreuk Op 11 juni 2018 loopt de sollicitant een dagje mee op het bedrijf waar hij graag aan de slag wilt. Een ervar

Een vrouw ging drie maanden lang voor 16 uur per week aan de slag als fractiemedewerker bij een politieke partij in Eindhoven. De politieke partij bestond uit één persoon. De dame in kwestie kreeg echter nooit haar salaris uitbetaald en stapte naar de kantonrechter. Ze eiste haar achterstallig loon en een vergoeding van ruim € 50.000,00. Arbeidsovereenkomst De arbeidsovereenkomst was nooit door de betrokken partijen ondertekend. De vrouw stelde zich op het standpunt dat er to

TIEL - Wat een mooi feestje had moeten worden, werd ook een mooi feestje. Alleen niet voor de horeca-ondernemer die het had georganiseerd. Een echtpaar organiseerde namelijk een groot feest voor ruim 5000 euro. Die het achteraf niet kon betalen. De ondernemer had echter niet gecontroleerd of het echtpaar onder bewind stond. De kantonrechter oordeelde dat de ondernemer daardoor zelf de rekening moest betalen. De incasso procedure van de eisende partij was mislukt. Ondernemers